Vodič Norveškoj: posao u Norveškoj aplikacija, pratećih pisama, biografije i intervjua pri zapošljavanju: prije nego što se prijave za posao

povijest, trenutne aktivnosti i planove za budućnost

Prije nego dobiti posao u Norveškoj, budite sigurni da ste u potpunosti istraženi tvrtke s kojima komunicirate, tjTo znanje će vam uskladiti svoje vještine s potrebama tvrtke, a također znači, možete postaviti odgovarajuća pitanja tijekom intervjua.

Kao što je ranije spomenuto, većina radnih mjesta u Norveškoj zahtijeva poznavanje norveške, bez obzira na neke iznimke, u nekim tehničkim područjima i u turizmu.

Većina općina u Norveškoj besplatni norveškog jezika za one koji su dobili ponudu za posao. Općenito govoreći, popratno pismo treba generirati dovoljan interes za bilo koji potencijalni poslodavac želi gledati na svoju aplikaciju za više detalja i onda pitajte se imate intervju. Međutim, pobrinite se da vam neće dati previše informacija o svom prethodnom iskustvu i kvalifikacijama, kao što je to trebalo biti u vaš životopis. U Norveškoj, prateće pismo, u pravilu, biti kratak, stvarni i direktni.

Opis osobne karakteristike i bez obzira, znate ime primatelja, uvijek vaše propratno pismo je anonimno (na primjer, Dragi gospodine, madame).

Ako znate ime primatelja, spomenuti njegovo ime u adresu tvrtke ili, barem, naziv odjela, na kojoj se obraćate.

U popratnom pismu, morate uvijek razloge zašto se prijavljujete za posao. Ako unesete bilo kakve veze, pobrinite se da spomenuti ih u popratnom pismu i u sažetku.

Osim toga, neki poslodavci mogu radije pročitati vaš životopis na engleskom ili norveškom. Stoga je preporučljivo slati kopije na oba jezika Sažetak U Norveškoj neće biti puno drugačiji od slikarstvo, koje se koriste u vašoj zemlji.

Sažetak obično pisane u obrnutom kronološkom redoslijedu, od samog posljednji i prvi.

Sažetak mora početi sa svojim osobnim podacima: ime i prezime, adresa, datum rođenja (imajte na umu da dan, mjesec i godina snimaju se čvrsto zajedno, bez razmaka ili točaka između njih), i vaš će broj telefona (međunarodni pristupni kod) i vaše bračno stanje. Ukoliko želite, možete također navesti svoje hobije i interese u ovom dijelu. Ako ne, možete spomenuti da je ovo na samom kraju, svoj životopis. Nastaviti svoje obrazovanje, uključujući i rezultate KORIŠTENJA, vaše praktično iskustvo, svoje jezične vještine i bilo kakve reference (ako niste uključili ih u popratnom pismu). U odjeljku"Iskustva", spomenuti o tvrtkama s kojima ste surađivali u prošlosti. Ako ste spomenuli bilo prethodnog poslodavca kao referenca, trebali biste bili sigurni da oni znaju da ste to učinili. Osim toga, preporučujemo da pogledate ljudi koji su pristali govoriti da se nešto pozitivno o vama - nema ništa gore nego potencijalnom poslodavcu potvrditi tu vezu, samo da bi saznali da oni ne pamte Vas, ili da oni ne želim reći ništa posebno pozitivno. U posljednjih nekoliko godina, postaje sve više popularan, da se prijave za posao preko interneta. Kako to može biti više zgodan za velika većina ljudi, morate shvatiti da je on-line aplikacija i e-CV, razlikuje se po izgledu na standardni, napisao je jedan.

Iako je poslovno odijelo u Norveškoj, kao i obično, casual, morate oblačiti konzervativno na intervju za posao.

Kao i u većini zapadnih zemalja, u odijela i kravate su pogodne za muškarce i žene moraju nositi odijela po mjeri. Intervju, kao i obično počinje s uvođenjem, stisak ruke, a možda i malo mali razgovor. Ne zaboravite da kontaktirate ljude na njihov formalni čin (dr, mr, mrs. ili Miss.) i svoje prezime Tijekom intervjua, biti pristojan, ne hvaliti i ne dozvoliti prisnosti. Norvežani su, obično, dobro obrazovani i očekuju vas biti obrazovan, kompetentan i dobro govore. Budite spremni odgovoriti na mnoga pitanja o sebi i o svojim snagama i slabostima. Također vas mogu pitati opisati svoje kratkoročne i dugoročne ciljeve (na primjer, što želiš postigli su po pet godina.). Pitanja o religiji, političkim ili kulturne aspekte vašeg života nije dozvoljeno. Pobrinite se da dođete na vrijeme, po mogućnosti najmanje deset minuta do počinje intervju. Preporuča se donijeti kopije svjedočanstava i diploma s tobom. Ako se prijavljujete za posao u javnom sektoru, mora biti predstavnik sindikata biti prisutan, kako bi bili sigurni da se razgovor razvija po određenim pravilima.

Kao što je ranije spomenuto, većina radnih mjesta u Norveškoj zahtijeva poznavanje norveške, bez obzira na neke iznimke, u nekim tehničkim područjima i u turizmu.

Većina općina u Norveškoj besplatni norveškog jezika za one koji su dobili ponudu za posao.

Općenito govoreći, popratno pismo treba generirati dovoljan interes za bilo koji potencijalni poslodavac želi gledati na svoju aplikaciju za više detalja i onda pitajte se imate intervju. Međutim, pobrinite se da vam neće dati previše informacija o svom prethodnom iskustvu i kvalifikacijama, kao što je to trebalo biti predviđeno u vaš životopis. U Norveškoj, prateće pismo, u pravilu, biti kratak, stvarni i direktni. Opisati osobine i bez obzira, znate ime primatelja, uvijek vaše pismo je anonimno (na primjer, Dragi gospodine, madame). Ako znate ime primatelja, spomenuti njegovo ime u adresu tvrtke ili, barem, naziv odjela, na kojoj se obraćate. U popratnom pismu, morate uvijek razloge zašto se prijavljujete za posao. Uzmite u obzir Vašu adresu, ime i broj telefona Ako unesete bilo kakve veze, pobrinite se da spomenuti ih u popratnom pismu i u sažetku. Osim toga, neki poslodavci mogu radije pročitati vaš životopis na engleskom ili norveškom. Stoga je preporučljivo slati kopije na oba jezika Sažetak U Norveškoj neće biti puno drugačiji od slikarstvo, koje se koriste u vašoj zemlji. Sažetak obično pisane u obrnutom kronološkom redoslijedu, od samog posljednji i prvi.

Sažetak početi treba s vaših osobnih podataka: ime, adresa, datum rođenja (imajte na umu da dan, mjesec i godina snimaju se čvrsto zajedno, bez razmaka ili točaka između njih), telefonski broj (s međunarodnim pristupnim kodom) i vaše bračno stanje.

Ukoliko želite, možete također navesti svoje hobije i interese u ovom dijelu. Ako ne, možete spomenuti da je ovo na samom kraju, svoj životopis. Nastaviti svoje obrazovanje, uključujući i rezultate KORIŠTENJA, vaše praktično iskustvo, svoje jezične vještine i bilo kakve reference (ako niste uključili ih u popratnom pismu). U odjeljku"Iskustva", spomenuti o tvrtkama s kojima ste surađivali u prošlosti.

Ako ste spomenuli bilo prethodnog poslodavca kao referenca, trebali biste bili sigurni da oni znaju da ste to učinili.

Osim toga, preporučujemo da pogledate ljudi koji su pristali govoriti da se nešto pozitivno o vama - nema ništa gore nego potencijalnom poslodavcu potvrditi tu vezu, samo da bi saznali da oni ne mogu sjeti se, ili da oni ne želim reći ništa posebno pozitivno. U posljednjih nekoliko godina, postaje sve više popularan, da se prijave za posao preko interneta. Kako to može biti više zgodan za veliku većinu ljudi, morate shvatiti da je on-line aplikacija i e-CV, razlikuje se po izgledu na standardni, napisao je jedan. Iako je poslovno odijelo u Norveškoj, kao i obično, casual, morate oblačiti konzervativno na intervju za posao. Kao i u većini zapadnih zemalja, u odijela i kravate su pogodne za muškarce i žene moraju nositi odijela po mjeri. Intervju, kao i obično počinje s uvođenjem, stisak ruke, a možda i malo mali razgovor. Ne zaboravite da kontaktirate ljude na njihov formalni čin (dr, mr, mrs. ili Miss.) i svoje prezime Tijekom intervjua, biti pristojan, ne hvaliti i ne dozvoliti prisnosti. Norvežani su, obično, dobro obrazovani i očekuju vas biti obrazovan, kompetentan i dobro govore. Budite spremni odgovoriti na mnoga pitanja o sebi i o vaše jake i slabe strane. Također vas mogu pitati opisati svoje kratkoročne i dugoročne ciljeve (na primjer, što želiš postigli su po pet godina.). Pitanja o religiji, političkim ili kulturnim aspektima vašeg života nije dozvoljeno. Pobrinite se da dođete na vrijeme, po mogućnosti najmanje deset minuta do počinje intervju. Preporuča se donijeti kopije svjedočanstava i diploma s tobom. Ako se prijavljujete za posao u javnom sektoru, mora biti predstavnik sindikata biti prisutan, kako bi bili sigurni da se razgovor razvija po određenim pravilima.